一方的に要求してくる上司に対する対処法
いつもいつも
自分のやりやすいように
アレコレ要求しかしないヒト…
職場や仕事先にいるでしょ。
アレやコレやその時々で
言ってくるコトがコロコロ変わる🌀
そんなヒトに振り回されて
全く手につかない…
だから、ソイツに
- アレやめろ
- コレやめろ
- もっと〇〇してくれ
- 一貫性を持って話をしろ
- 後から言うのやめろ etc…
なんてことで振り回されるコトに疲れてないか❓
特に今、こんなご時世で余計にストレスになってるのに、更に、、、汗
もういい加減にしてくれーい😤😤😤
って、なってるかね〜。
まずは、
現実的なコトからなんだけど、
👇(コレは結構きびーコト)
大前提として、
上司と自分のパワーバランスは
上司が強で自分は弱
コレは風潮的に働き方ナンチャラとか
理想としてあるけど、
現実は多分そーじゃないコト多い。
だから、上が言ってきたコトに
対応しないとドンドンマスマス
自分が追い込まれんあだよねー。
そーゆーヒトだとさ、風当たりが
強くなっていくのよ🌪
しかもだ、
上が言ってるコト
自分が上に対して言ってるコト
冷静にみると、
自分の一方的な要求
ってコト変わらないんだよね、大概。
結局、
〇〇が嫌だから
もっと〇〇してほしい
って論法はトドノツマリ
好き嫌いで判断してる
ってことなのよ。
だから拗れんだよね。。。汗
合う合わないとかね。
相性のせいにするじゃん。。。
どっちも
私に合わせろ😤
って言ってんだよね。。。汗
じゃ、
対処法としてどーするか❓
1.言われそうなことを想定して準備しておくコト
👉コレがないから我が我がって自分もなってるじゃん。
でも自分は下なわけだからね。上に合わせるってことも必要。自分を守るためにね。
だからって
ヒラメになれってことじゃないよ🐟
2.準備しておいたコトは事前に報告しておく
👉しかもいつ、何の目的で報告したかを記録しておく。
後だしジャンケンみたいなこと言わせないってことね。
3.問題を先に明確にしてから話をする
👉コレをしないとアーダノコーダの言われて終いには人間性まで発展する。
何が問題になっていると考えているか❓を先に明示するってことね。
4.それで言ってくるコトに対して先に謝る
👉コレをしないと先に進まないから…話が。そーゆーヒトって。
ご指摘は自分が悪かったって、その上で今後の対策として〇〇のように対応しようと思う
って話を先の対応策にしてしまうってこと。
せめて、コンくらいはしないとね。
もっと頭使えるトコあるから大丈夫。
もっと質を高めていけるからね。
だけど、一回見つめた方がイイよ。自分を。
アレコレと要求一辺倒になってる自分もいるってコト
このまま放置は危ないよ。
コミニュケーションを円滑に
もっと、成果を出したいなど
今をちょっと変えたいヒトで
何が問題となっているのか❓
自分を知りたいヒトは
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どんな感じか❓コチラから
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迷ってないで
コロナの件もあるから遠隔でやろーね。
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