その時、現場はドウ動く❓ ~何度言っても分らないヒト編~
- 指示連絡
- 業務命令
- 改善提案 etc…
色々な言葉の形態で
こーして欲しい、あーして欲しい
って言ったり言われたりする。
その時よく耳にするコトバ
『何回言っても分かんないんだよね…』
『何回言ったら分かるんだ、君は』
『何遍も言わせるな』
などなど、
コノ文言。
仕事、家庭などでよく耳にするし
言ったりもするでしょ…汗
その度に
イラッ😤
っとして…汗
そんな何回言っても分からないヒト…
比較的上の立場からの話ね。
Q.コンナ時どうすればいいのか❓
A.それ寧ろ怒りたいだけじゃん💨
大体にして、毎回何遍言っても分かんないヒトはたぶん同じヒトでしょ❓❓
なのに、他のヒトと同じように通り一辺倒で指示出してるんだったら……
そりゃわかんないよね❓
だったらそれはむしろ本人が怒りたいだけなんじゃないの❓
怒って上司ヅラしたいだけなんじゃないの❓
まったく意味不明な言動…
前提がちょっとズレてんだと思う。
🙆伝えること👉行動してもらう
🙅伝えること👉終わり、OK
伝えて行動した結果が欲しいのに
伝えたことで結果が出ると思ってない❔
分からないヒトには分かってもらうまで伝えないといけない
だから最近は本屋さんにも
・コミニュケーションとか
・伝え方とか
・話し方の本とか
が多い気がする。
皆ここに悩んでるからね。
(本屋さん行くと世相がわかるよ)
そのヒトに合わせて言ってあげないと
分かってもらえないじゃん。
- 何が分かって
- 分からないのか
きちんと順序だてて伝えないとね。
分かるまで伝えるのも仕事のうち。
伝わらないのは力不足😱
そう思ってやってたよ。
でも、伝わらないヒトはいなかったと思う。
1~10まできっちり説明したから、何度も何度も。
分かるまでね。
こんな感じでQ&Aに
答えていこうかと思う。
即使える実効性が高いことを
明示できるかと思う。
まぁ、
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