その時、現場はドウ動く❓ ~何度言っても分らないヒト編~

  • 指示連絡
  • 業務命令
  • 改善提案 etc…
色々な言葉の形態で
こーして欲しい、あーして欲しい
って言ったり言われたりする。
その時よく耳にするコトバ

『何回言っても分かんないんだよね…』

『何回言ったら分かるんだ、君は』

『何遍も言わせるな』

などなど、

コノ文言。

仕事、家庭などでよく耳にするし

言ったりもするでしょ…汗

その度に


イラッ😤


っとして…汗

そんな何回言っても分からないヒト…

比較的上の立場からの話ね。


Q.コンナ時どうすればいいのか❓

A.それ寧ろ怒りたいだけじゃん💨

大体にして、毎回何遍言っても分かんないヒトはたぶん同じヒトでしょ❓❓

なのに、他のヒトと同じように通り一辺倒で指示出してるんだったら……

そりゃわかんないよね❓


だったらそれはむしろ本人が怒りたいだけなんじゃないの❓

怒って上司ヅラしたいだけなんじゃないの❓

まったく意味不明な言動…

前提がちょっとズレてんだと思う。


🙆伝えること👉行動してもらう

🙅伝えること👉終わり、OK


伝えて行動した結果が欲しいのに
伝えたことで結果が出ると思ってない❔


分からないヒトには分かってもらうまで伝えないといけない


だから最近は本屋さんにも

・コミニュケーションとか

・伝え方とか

・話し方の本とか

が多い気がする。

皆ここに悩んでるからね。

(本屋さん行くと世相がわかるよ)


そのヒトに合わせて言ってあげないと

分かってもらえないじゃん。

  • 何が分かって
  • 分からないのか

きちんと順序だてて伝えないとね。


分かるまで伝えるのも仕事のうち。

伝わらないのは力不足😱


そう思ってやってたよ。

でも、伝わらないヒトはいなかったと思う。

1~10まできっちり説明したから、何度も何度も。

分かるまでね。


こんな感じでQ&Aに

答えていこうかと思う。

即使える実効性が高いことを

明示できるかと思う。

まぁ、


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