あのお皿に残った最後の食材の事です。

3人以上で食事に行くと必ず起こりますね。

コノ現象。。。

まぁ、私は食べますけどね(笑)

ラッキーって言って食べます。

この現象は日本人特有なんですかね❓

誰が食べるの❓どーするの❓

・・・まっいいか！？ってなって

どんどん、食材としてのチカラがなくなり

美味しくなくなっていくんです。

でもこの現象は食事以外でもあります。

なにか会社や家庭などで問題が起こった時

誰が責任取るの❓え❓あの人でしょう❓

えーーーー、シカとしてるし、

じゃ、どーすんの❓❓って

どんどん問題が先送りになり

マズい状況になっていくのです。。。

お互いに牽制しあって、顔色伺って(゜o゜)

時間と能力の浪費をしている暇があったら

ぶっちゃけてお互いの本音を話すこと

から始めてみては如何でしょうか❓❓

よっぽど建設的かと思います。

その空気、イヤでしょ❓❓

問題が起きたら我先にと改善できる人が

ドンドン組織内でも出世していきますよ。

人間関係・組織内での泳ぎ方など

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アルバイトから管理職まで昇る中で

色々とぶつかってきましたから、

人間関係の良好を築いて生きやすく

いきましょう。